Capability design

Tailored for the modern CEO

Strategiasi on valmis. Sinulla on kirkkaana mielessäsi mistä kestävä ja kannattava kasvu tehdään. Vielä kerran: onko sinulla paras mahdollinen porukka strategiasi toteuttamiseen? Onko varmasti, vai toivotko vaan että on? Tutkimuksen mukaan jopa 70% strategisista muutoshankkeista epäonnistuu (McKinsey 2012, 2018). Onnistuaksesi tarvitset siis juuri oikeanlaista osaamista, mieletöntä draivia ja sisäistettyä ymmärrystä strategiasta ja tavoitteista. Lisäksi tarvitset johtamismallin, joka tekee onnistumisesta mahdollista.

Tätä kaikkea on Capability Design.

Aloitamme piirtämällä yhdessä kyvykkyyden roadmapin. Sillä kartoitamme tarpeesi, eli minkälaisen joukon kyvykkäitä ihmisiä tarvitset strategiasi tavoitteiden saavuttamiseen. Sitten selvitämme henkilökuntasi osaamisen tilan ja tavoitteiden sisäistämisen syvyyden. Niiden tuloksista näemme, minkälaisia rekrytointeja sinun on tehtävä, jotta tiimisi on strategian vaatimalla tasolla. Lopuksi syvähaastattelemme avainhenkilösi. Näin saamme uutta tietoa mikä heitä parhaiten draivaa, miten he ymmärtävät strategiaa ja tavoitteiden saavuttamista, ja minkälaista tukea he tarvitsevat onnistuakseen.