Työpajassa käymme läpi strategian ja tulostavoitteet ja määrittelemme niiden perusteella, minkälaista kyvykkyyttä tavoitteiden saavuttaminen todella vaatii. Sen jälkeen kartoitamme olemassaolevan kyvykkyyden henkilöstön haastatteluilla ja tuomme esiin mahdolliset kyvykkyysvajeet. Lopuksi luomme toimenpidesuunnitelman kyvykkyyden rakentamiseksi tulostavoitteiden mukaiseksi.

Jokainen Capability Design™ Työpaja lähtee liikkeelle sinun yrityksesi strategiasta ja tulostavoitteista.

Rakennamme yrityksesi kyvykkyyden strategian tulostavoitteita vastaavaksi. Löydämme juuri oikeat ihmiset sekä johtajiksi että kriittisiin avainpositioihin. Lisäksi tuemme tavoitteiden mukaisten rekrytointien, koulutuksien ja ulkoistuksien toteutuksessa.

Capability Design™ Suorahaku -palvelut perustuvat aina yrityksesi strategian tulostavoitteisiin.

Koulutamme HR-johtoa tekemään työtään tulostavoitteiden mukaisesti ja esimiehiä johtamaan yksiköitään kyvykkyyden näkökulmasta työntekijöiden yksilölliset ominaisuudet huomioiden.

Capability Design™ Koulutus tuo tulostavoitteet tärkeäksi osaksi sekä HR-johdon että esimiesten työtä.

YT-neuvotteluihin ja outplacement-prosesseihin osallistuvat työntekijät uudelleensijoittuvat varmimmin, silloin kun heitä tuetaan oman kyvykkyytensä sanoittamisessa ja esiintuomisessa.

Capability Design™ Uravalmennus on vastuulliselle organisaatiolle suunnattu palvelu.