Johda kyvykkyydellä

Bridge Impact on Suomen ensimmäinen kyvykkyystoimisto. Kokemuksemme tuoma näkemys on, että henkilöstön kyvykkyys on ratkaisevin tekijä niin tulostavoitteiden saavuttamisessa kuin strategisten muutosprosessienkin läpiviennissä.

Saavuta tulostavoitteesi kyvykkyyttä johtamalla

Tulostavoitteet saavutetaan, kun strategia on oikea ja sitä toteuttaa riittävän kyvykäs henkilöstö. Eli oikeat ihmiset tekemässä oikeita asioita oikealla tavalla. Kyvykkyyden johtaminen on onnistumisen rakentamista yksi looginen askel kerrallaan.

Jos et halua vain olettaa pärjääväsi tai tyytyä vanhaan tasoon, sinun on ryhdyttävä johtamaan henkilöstösi kyvykkyyttä systemaattisesti. Tutustu kuinka voit varmistaa toimeenpanokykysi kyvykkyyden näkökulmasta.

Palvelumme

  • Suorahaku ja rekrytoinnin palvelut

  • Konsultointi ja kehittäminen

  • Koulutus ja henkilötason kehittäminen

Lue lisää palveluistamme
Featured
Mahdollistava johtaminen Capability Design® -viitekehyksen avulla – Kehitä tiimiläistesi henkilötason kyvykkyyksiä ja auta heitä kukoistamaan työssään
Mahdollistava johtaminen Capability Design® -viitekehyksen avulla – Kehitä tiimiläistesi henkilötason kyvykkyyksiä ja auta heitä kukoistamaan työssään

Mahdollistava johtaminen Capability Design® -viitekehyksen avulla tarjoaa tehokkaan tavan kehittää tiimiläistesi kyvykkyyksiä. Tämä edistyksellinen menetelmä auttaa tunnistamaan vahvuudet ja kehityskohteet sekä varmistamaan, että tiimiläisillä on oikeat taidot, motivaatio ja työkalut tavoitteidensa saavuttamiseen.

Lue lisää →
HR:n tärkein tehtävä on varmistaa, että yrityksellä on strategian toteuttamiseen tarvittavat kyvykkyydet
HR:n tärkein tehtävä on varmistaa, että yrityksellä on strategian toteuttamiseen tarvittavat kyvykkyydet

Strategian menestyksekäs toteuttaminen edellyttää, että yrityksellä on oikeat ihmiset oikeissa rooleissa. Tässä artikkelissa käsitellään, kuinka HR voi varmistaa kriittisten roolien täyttämisen ja tarvittavien kyvykkyyksien omaavien henkilöiden valitsemisen.

Lue lisää →
Menestyksekkään strategian toteuttamisen ytimessä on oikeat ihmiset – kuinka tunnistaa kriittiset roolit?
Menestyksekkään strategian toteuttamisen ytimessä on oikeat ihmiset – kuinka tunnistaa kriittiset roolit?

Kaikki strategiatyöhön osallistuneet tietävät, että vähintäänkin yhtä haastava tehtävä strategian laatimisen kanssa on sen toteuttaminen, implementointi sekä jalkauttaminen. Miten toiset yritykset onnistuvat toteuttamaan strategiansa erinomaisesti, kun taas toiset jäävät puolitiehen?

Lue lisää →

Blogi

Yhteistyöllä lisävoimaa

Palvelemme asiakkaitamme myös kansainvälisesti.  Toimimme läheisessä yhteistyössä globaalin kumppanimme, SpenglerFoxin kanssa.  Tämä mahdollistaa asiakkaamme käyttöön 370 kokeneen ja ammattimaisen konsultin verkoston 47 maassa.

Palveluksessanne

Yritysten tärkein voimavara ei ole ihmiset, vaan oikeilla kyvykkyyksillä varustetut ihmiset oikeissa tehtävissä.

 Ota yhteyttä jos haluat, että autamme sinua muutamalla systemaattisella ja tarkkaan harkitulla askeleella rakentamaan yritykseesi huipputiimejä, jotka puolestaan rakentavat menestyvän yrityksen.